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Licence professionnelle Gestion des ressources humaines

Objectifs :
Les titulaires de la licence professionnelle " Gestion des ressources humaines " doivent être capables :
- de réaliser les principales missions d'un responsable du personnel dans des structures moyennes
- ou d'assister un Directeur des Ressources Humaines sur l'ensemble de ses missions.

Pour mener à bien ces activités multiples, les étudiants doivent posséder des connaissances théoriques en gestion, en communication, en psychosociologie, en économie, en théorie des organisations et en droit. Ils doivent de plus disposer des compétences suivantes :
- maîtrise de la bureautique (Word, Excel et Access), des logiciels de GRH intégrés, du raisonnement juridique et des procédures administratives, des NTIC (gestion Intranet/Internet)
- connaissances des techniques de recueil et de traitement des données
- compétences communicationnelles et humaines
- capacités d'analyse

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