Gestionnaire de paie - bac+2
- Ville : Paris (Ile de France)
- Ecole : Nextformation
- Filière : Gestion - Finance
Les modules de formation
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
- Conditions de travail
- Obligations des parties
- Procès-verbaux disciplinaires et Ressources humaines
- Embauche et contrats de travail
- Rémunération et temps de travail
- Sortie des salariés
- Rupture du contrat de travail
- Conflits collectifs
- Instances représentatives du personnel et Droit syndical
- Accords et conventions collectives
- Protection sociale / contentieux
- Forfait social
- Cotisations salariales et patronales
- Déclarations fiscales et sociales
- Visite des prud'hommes
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Principe de la partie double, débit/crédit
- Chaîne comptable : journaux, comptes, balance, grand-livre
- Généralités Bulletins et durée de travail
- Cotisations sociales et Déclaration unifiée de cotisations sociales
- Absences et congés payés
- Arrêt maladie
- Congés maternité et paternité
- Fin de contrat : licenciement, rupture et démission
- Saisie arrêt et paie des dirigeants
- Temps Partiel
- Logiciel / Paie Sage
- Avantages en nature et frais professionnels
Compétences transverses
- Bureautique
- Gestion du stress
- Communication orale
- Techniques de recherche d’emploi
Stage en entreprise
La formation se termine par un stage en entreprise de 2 mois afin de consolider les compétences acquises, de poursuivre l’apprentissage jusqu’au passage du titre et de découvrir votre futur métier dans des conditions réelles d’entreprise. Le stage a pour vocation de booster votre employabilité et de vous permettre d’accéder rapidement à un emploi voire de vous faire embaucher au sein de votre entreprise.
Les + de la formation
- Des formateurs professionnels experts de leur domaine
- Un accès au logiciel SAGE
- Des mises en situation professionnelles
- L’acquisition de compétences professionnelles relatives au Référentiel emploi activités compétences délivré par le Ministère du Travail
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