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Domaine : Ressources humaines
Référence : Office Manager
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Office manager h/f Laval
CISPE - Laval (Pays de la Loire) - 06/10/2023Domaine : Ressources humaines
Référence : Office Manager
CISPE
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Au sein du pôle administratif et financier et pour le compte de plusieurs sociétés, vous mènerez les missions suivantes :
Ressources humaines :
o Piloter la politique salariale, les effectifs et les postes
o Réaliser la gestion administrative du personnel
o Assurer le suivi et l’évolution des salariés au cours de leur carrière
o Assurer la bonne circulation de l’information entre les collaborateurs
o Développer la cohésion des équipes et la culture de la société
Administratif :
o Assurer la gestion et le suivi administratif
o Améliorer continuellement les procédures administratives
o Gérer les assurances des sociétés et la relation avec notre prestataire
o Assurer la gestion des contrats de mutuelle
o Suivre les relations avec les fournisseurs, les banques, les services fiscaux et les organismes sociaux
Comptabilité :
o Tenir la comptabilité générale de l’ensemble des structures
o Gérer et suivre les opérations comptables courantes
o Suivre la trésorerie et le budget de l’entreprise
o Collaborer avec l’expert-comptable et suivre leurs prestations
Votre profil
Vous êtes discret et respectueux de la confidentialité des informations
Vous êtes organisé et méthodique
Vous êtes réactif et curieux
Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles
Vous savez faire preuve de polyvalence et de facilité d’adaptation aux différentes missions et aux multiples interlocuteurs
Vous êtes résistant au stress
Vous maîtrisez l’outil informatique (Pack Office)
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de postuler rapidement depuis cette annonce
Ressources humaines :
o Piloter la politique salariale, les effectifs et les postes
o Réaliser la gestion administrative du personnel
o Assurer le suivi et l’évolution des salariés au cours de leur carrière
o Assurer la bonne circulation de l’information entre les collaborateurs
o Développer la cohésion des équipes et la culture de la société
Administratif :
o Assurer la gestion et le suivi administratif
o Améliorer continuellement les procédures administratives
o Gérer les assurances des sociétés et la relation avec notre prestataire
o Assurer la gestion des contrats de mutuelle
o Suivre les relations avec les fournisseurs, les banques, les services fiscaux et les organismes sociaux
Comptabilité :
o Tenir la comptabilité générale de l’ensemble des structures
o Gérer et suivre les opérations comptables courantes
o Suivre la trésorerie et le budget de l’entreprise
o Collaborer avec l’expert-comptable et suivre leurs prestations
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