Vous cherchez un emploi dans le secteur informatique sur Paris? Pour la troisième année consécutive l'Entreprise de Services du Numérique GFI Informatique, organise son salon de recrutement "Go For IT", le 21 mai 2015 au Parc des Princes. Objectif de la manifestation: trouver ses futurs collaborateurs de façon conviviale et dans la détente.
Alors que l'entreprise prévoit de recruter 1400 personnes cette année, plus de 200 postes seront à pourvoir sur le salon: Consultant AMOA Energie - Transport, Architecte des SI, Consultant MOA Banque Finance Assurance, Consultant PMO, Expert Infrastructure, Ingénieur Etudes et Développement, Ingénieur Systèmes ou Réseaux, Intégrateur applicatif et bien d'autres encore. Des chargés de recrutement (près de 50 seront mobilisés) seront présents pour accueillir et réaliser des entretiens. Les postulants sont donc invités à se munir de CV, d'une tenue appropriée ainsi que de toute leur motivation. Isabelle Néri, Directrice du Recrutement France chez Gfi Informatique : « Tout comme notre partenaire, le Paris Saint Germain Handball, Gfi Informatique nourrit de fortes ambitions. Cet événement, que nous organisons depuis trois ans, est devenu incontournable chez Gfi Informatique. Les candidats peuvent en toute liberté rencontrer nos équipes Recrutements, nos managers, nos opérationnels. Le cadre privilégié de cette soirée permet à chacun de se révéler de façon plus authentique et pour les équipes de Gfi, de partager leur enthousiasme à travailler ensemble dans la poursuite de la transformation du Groupe. ».
Témoignage
Marie-Cécile Anquetil, Consultante AMOA, embauchée lors du Go For IT 2014 : « Cet événement m'a permis de découvrir un Groupe en transformation. En plus d'être réalisée dans un lieu inédit, la valeur ajoutée de cette manifestation réside aussi dans la complémentarité et la disponibilité des interlocuteurs rencontrés. Nous sommes plus détendus et communiquons plus librement sur notre parcours et notre projet professionnel. Nous repartons avec des réponses à nos questions et la possibilité de poursuivre le processus de recrutement et pourquoi pas de rejoindre un Groupe en forte croissance ! ».
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