Recherche d'emploi des jeunes: entre réseaux sociaux et mobiles

Une récente enquête commune EDHEC Business School NewGen Talent Centre et JobTeaser.com a permi de mettre en évidence les moyens plébiscités par les jeunes en ce qui concerne leur recherche d'emploi. La 1ère chose évidente est l'omniprésence du numérique dans le quotidien de cette génération « ATAWAD » (AnyTime, AnyWhere, Any Device - N’importe quand, n’importe où, n’importe quel dispositif). 52% des étudiants et jeunes diplômés interrogés ont déjà consulté une offre sur leur smartphone (contre 38% en 2013), 5% ont déjà postulé directement depuis leur mobileet 27% d’entre eux ont une application pour la recherche d'emploi. Concernant les réseaux sociaux, LinkedIn et Viadeo sont les plus plébiscités. Pour autant les recrutements grâce à eux ne s'élèvent qu'à 1%, mais ils sont très utilisés pour se renseigner sur une entreprise.