Les stages désormais mieux payés

C'est désormais officiel, depuis le lundi 1er décembre les stagiaires touchent une gratification plus élevée, grâce à l'entrée en application de la loi du 10 juillet 2014 sur le développement, l'encadrement des stages et l'amélioration du statut des stagiaires. Leur indemnité passe donc de 436 euros à 479.50 euros, soit une augmentation de 43.5 euros, toujours pour les stages de plus de deux mois (les stages de moins de deux mois n'impliquent pas une gratification obligatoire). Mais ce n'est pas tout puisque la loi prévoit également d'autres mesures: le doit à des tickets restaurations et à l'accès à la cantine de l'entreprise; un temps de travail ne pouvant pas dépasser les 35 ou 39h/semaine. De plus les établissements de formation sont tenus d'aider leurs apprenants à trouver leur stage et doivent désigner un enseignant-référent et un tuteur dans l'entreprise d'accueil. Enfin l'accent est mis sur la lutte contre l'abus de stagiaires par les entreprises avec un plafond maximum fixé et une limitation des stages à 6 mois (pour éviter la concurrence avec les contrats en alternance).