La prestigieuse entreprise de luxe Hermès recrute des maroquiniers via une nouvelle méthode initiée par Pôle emploi, qui laisse de côté diplômes et expérience, et les intègre en alternance.
A Saint-Junien, ville connue pour être celle du cuir proche de Limoges et Poitiers, l'entreprise de luxe Hermès recrute 70 personnes pour devenir artisan maroquinier au sein de la ganterie de la ville. Pour ce faire Hermès fait appel aux services de Pôle emploi qui réalise les recrutements grâce à une méthode novatrice, par simulation. Sans prendre en compte ni les diplômes ni l'expérience, les candidats sont évalués selon leur habileté et leur capacité à s'adapter à un nouveau poste de travail. Concrètement les postulants aux postes de maroquiniers sont testés par rapport à leurs facultés à respecter les normes et les consignes, à exécuter des gestes avec dextérité, à maintenir leur attention dans la durée et à travailler sous tension (rendement, cadences…). Ils sont confrontés à des conditions de travail réelles, avec des exercices d'habileté chronométrés (lire des codes, découpage, précision…). Les personnes retenues bénéficient ensuite d'une formation rémunérée de deux mois et demi au sein de l'entreprise puis sont engagées en contrat de professionnalisation pour 6 à 9 mois. Le CDI est proposé une fois le contrat pro terminé. Les candidatures sont toujours ouvertes, si vous êtes intéressé rapprochez-vous de Pôle emploi Saint-Junien.
