Augmentation de la rémunération des stages

Depuis le 1er septembre 2015 la gratification minimale des stages est fixée à 15?% du plafond horaire de la Sécurité sociale (équivalent à 24€ en 2016), soit 3,60 € (3,30€ auparavant) à partir du 1er janvier 2016, multiplié par le nombre d’heures de stage réellement effectuées au cours du mois civil. Ainsi si un stagiaire effectuant 140 heures de stage dans un mois percevra 504€ de gratification : 3,60€ x 140. Rappelons que la gratification n'est obligatoire que pour les stages de plus de deux mois. La rémunération d'un stagiaire doit être versée chaque mois, et non pas en fin de stage, et est due dès le premier jour de stage.